Contenido
1.
Introducción
2.
Objetivos
3.
Origen
de la teoría de sistemas
4.
Concepto
de Teoría de Sistemas
5.
Características
de los sistemas administrativo
6.
Tipos
de sistemas administrativos
7.
Conclusión
8.
Bibliografía
9. Introducción
Introducción
Al enfoque de sistemas puede llamársele correctamente teoría general de sistemas aplicada. Es importante proporcionar
una comprensión básica del surgimiento de la
ciencia de los sistemas
generales.
Delinearemos las principales
propiedades de los sistemas y de los dominios de sistemas. Además, se hace una
comparación entre los supuestos subyacentes a los enfoques analítico-mecánicos.
Esta comparación demuestra la incapacidad de los enfoques para tratar el dominio de los campos biológico, conductual, social y
similares.
Objetivos
Nuestro
objetivo principal es posivilitar una vision sistematica de las organizaciones
o de aspectos de ellas, de igual forma introducir los conceptos y sus aplicaciones
a la administarcion en el sistema
abierto y en el de ambiente.
Y
evaluar de modo critico ls teoria de sistemas
Origen de la teoria de sistemas
La teoría de sistemas (TS) es un ramo específico de la teoría general
de sistemas (TGS).
La TGS surgió con los trabajos
del alemán Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca
solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear
condiciones de aplicación en la realidad empírica.
Los supuestos básicos de la TGS
son:
1.
Existe una nítida tendencia hacia la integración de
diversas ciencias naturales y
sociales.
2.
Esa integración parece orientarse rumbo a un teoría de sistemas.
3.
Dicha teoría de sistemas puede ser una manera más
amplia de estudiar los campos no-físicos del conocimiento científico,
especialmente en ciencias sociales.
4.
Con esa teoría de los sistemas, al desarrollar principios unificadores
que atraviesan verticalmente los universos particulares de las diversas
ciencias involucradas, nos aproximamos al objetivo de la unidad de
la ciencia.
5.
Esto puede generar una integración muy necesaria en
la educación científica.
La TGS afirma que las propiedades
de los sistemas, no pueden ser descritos en términos de sus elementos
separados; su comprensión se presenta cuando se estudian globalmente.
La TGS se fundamenta en tres
premisas básicas:
1.
Los sistemas existen dentro de sistemas: cada sistema existe dentro
de otro más grande.
2.
Los sistemas son abiertos: es consecuencia del
anterior. Cada sistema que se examine, excepto el menor o mayor, recibe y
descarga algo en los otros sistemas, generalmente en los contiguos. Los
sistemas abiertos se caracterizan por un proceso de cambio infinito con su
entorno, que son los otros sistemas. Cuando el intercambio cesa, el sistema se
desintegra, esto es, pierde sus fuentes de energía.
3.
Las funciones de un sistema dependen de su estructura: para los sistemas
biológicos y mecánicos esta afirmación es intuitiva. Los tejidos musculares por
ejemplo, se contraen porque están constituidos por una estructura celular que
permite contracciones.
El interés de la TGS, son las características y parámetros
que establece para todos los sistemas. Aplicada a la administración la TS, la
empresa se ve como una
estructura que se reproduce y se visualiza a través de un sistema de toma de
decisiones, tanto individual como colectivamente.
Teoria de sistemas
Es un conjunto de
elementos dinámicamente relacionados formando una actividad para alcanzar un
objetivo operando sobre datos, energía, materia
para proveer información/energía/materia.
Sistema es un todo
organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman
un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma
de interacción o interdependencia. Los límites o fronteras entre el sistema y su ambiente
admiten cierta arbitrariedad.
Según Bertalanffy,
sistema es un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas. De ahí se
deducen dos conceptos: propósito (u objetivo) y globalismo (o totalidad).
Propósito u objetivo:
todo sistema tiene uno o algunos propósitos. Los elementos (u objetos), como
también las relaciones, definen una distribucion que trata
siempre de alcanzar un objetivo.
Globalismo o
totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producirá
cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el
sistema. Hay una relación de causa/efecto. De estos cambio y ajustes, se
derivan dos fenómenos: entropia y homeostasia.
Entropía: es la
tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento
de los estándares y un aumento de la aleatoriedad. La entropía aumenta con el
correr del tiempo. Si aumenta la
información, disminuye la entropía, pues la información es la base de la
configuración y del orden. De aquí nace la negentropía, o sea, la información
como medio o instrumento de ordenación del sistema.
Homeostasia: es
el equilibrio dinámico entre
las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el
fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del
entorno.
Una organización
podrá ser entendida como un sistema o subsistema o un supersistema, dependiendo
del enfoque. El sistema total es aquel representado por todos los componentes y
relaciones necesarios para la realización de un objetivo, dado un cierto número
de restricciones. Los sistemas pueden operar, tanto en serio como en paralelo.
Tipos de sistemas
En cuanto a su constitución, pueden ser físicos o abstractos:
·
Sistemas físicos o concretos: compuestos por equipos,
maquinaria, objetos y cosas reales. El hardware
·
Sistemas abstractos: compuestos por conceptos,
planes, hipotesis e ideas. Muchas
veces solo existen en el pensamiento de las
personas. Es el software.
En cuanto a su naturaleza, pueden cerrados o abiertos:
·
Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el
medio ambiente que los rodea, son herméticos a cualquier influencia ambiental.
No reciben ningún recursos externo y nada
producen que sea enviado hacia fuera. En rigor, no existen sistemas cerrados.
Se da el nombre de sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es
determinístico y programado y que opera con muy pequeño intercambio de energía
y materia con el ambiente. Se aplica el término a los sistemas completamente
estructurados, donde los elementos y relaciones se combinan de una manera
peculiar y rígida produciendo una salida invariable, como las maquinas
·
Sistemas abiertos: presentan intercambio con el
ambiente, a través de entradas y salidas. Intercambian energía y materia con el
ambiente. Son adaptativos para sobrevivir. Su estructura es óptima cuando el
conjunto de elementos del sistema se organiza, aproximándose a una operación
adaptativa. La adaptabilidad es un continuo proceso de y de
auto-organización.
Conclusión
La TGS ha surgido para corregir defectos y
proporcionar el marco de trabajo conceptual y científico para esos campos.
El Enfoque de sistemas es una metodología
que auxiliará a los autores a considerar todas las ramificaciones de sus
decisiones unas ves diseñadas.
Buscar similitudes de estructura y de
propiedades, así como fenómenos comunes que ocurren en sistemas de diferentes
disciplinas. El enfoque de sistemas busca generalizaciones que se refieran a la
forma en que están organizados los sistemas, por los cuales reciben, almacenan,
procesan y recuperan información. El nivel de generalidad se puede dar mediante
el uso de una notación y terminología comunes, como el ‘pensamiento
sistemático se aplica a campos aparentemente no relacionados. Como las
matemáticas han servido para llenar el vació entre las ciencias.
BIBLIOGRAFÍA:
Chiavenato, Idalberto. Introducción a la Teoría General de la Administración.
3ra. Edit. McGraw-Hill. 1992.
von Bertalanffy, Ludwig. Teoría
General de Sistemas. Petrópolis, Vozes. 1976.
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